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Newsletter Januar 2012

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Kerstin 53:

Die Arbeit in einer Großbank ist heute kein Spaß mehr. Meine jungen. unerfahrenen, ...

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Kosten senken, Prozesse optimieren, restrukturieren, outsourcen, gesundschrumpfen. Bewährte Instrumente, die jedoch in Arbeitsbereichen, die intellektuelle Leistungen, Kreativität und exzellenten Service erfordern, kaum Resultate erzielen. Obwohl die Logik eigentlich gebietet, zuallererst die vorhandenen Ressourcen optimal zu nutzen, sorgen nur wenige Unternehmen dafür, dass ihre Angestellten die Werkzeuge erhalten, um ihr eigentliches Leistungspotenzial effektiv und effizient abzurufen. Das dafür notwendige Wissen wurde uns schließlich an Schule und Universität auch nicht vermittelt. Statt dessen sind Begriffe wie innere Kündigung, Burn-out und Bore-out mittlerweile zu Modewörtern geworden.

Was würde es für Ihr Unternehmen bedeuten, wenn jeder Ihrer Mitarbeiter auch nur 5% mehr Leistung bringen würde? Wie können Sie dies erreichen?

Einige Antworten finden Sie hier. Kontaktieren Sie uns jetzt für ein unverbindliches Beratungsgespräch, und wir entwickeln gemeinsam individuelle Lösungsvorschläge.

Optimale Leistungen, Gesundheit und Zufriedenheit im Beruf sind leichter zu erreichen, als es oftmals scheint.

Ansprechpartner
Ines Schober
Carsten Christiani

Telefon
0 22 06 / 9 17 28 58 - 0

Bereiche:
Burn-Out Prävention
Flow statt Stress
(Selbst-)Führung
Persönlichkeitsentwicklung
Leistungssteigerung

Form:
Seminar
Workshop
Coaching
Fortbildungsreihe
Potenzialanalyse und Standortbestimmung
Supervision
Mediation
Outdoor-Aktivitäten
Vortrag
Strukturanalyse

Schritte:
Telefonisches Erstgespräch
Inhalte bestimmen
Veranstaltungsform & Rahmenbedingungen festlegen
Angebot erstellen
IME und Trainer kennenlernen
Auftrag erteilen
Feinkonzeption & Abstimmungsgespräch
Seminarorganisation
Durchführung
Erfolg kontrollieren & Feedbackgespräch

Alle Trainings in Deutsch & Englisch

Ausgewählte Themen bieten wir auch in Russisch an.